劳动者如何解除劳动合同?

信息来源:互联网 作者:admin 日期:2018年11月16日 查看

现实案例

       某污水治理厂的污染治理设备已经老化,亟待更新,但是,该厂一直没有行动。前不久,该厂职工出现大面积的中毒现象,经调查,发现是由于经过治理的水不小心渗入到饮水管道,致使食用过饮水管道的水的职工全部中毒。经过抢救,中毒的职工都脱离了生命危险,但是职工们决定与该厂解除劳动合同。

这样做可以吗?

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  今日说法

        职工们可以这样做。我国《劳动合同法》明确规定,用人单位的规章制度违反、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同.该厂没有及时地更新污水治理设备,致使大批职工饮水中毒,职工们可以解除合同。

  依据法条

       劳动合同法第三十八条的规定是,劳动者可以解除劳动合同的情况。

  《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (二)未及时足额支付劳动报酬的;


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